Mitarbeiter Check
Wir recherchieren im Vorfeld
Wer bewirbt sich bei Ihnen?
Fakten prüfen, soziale Netzwerke sichten: Wir schaffen Klarheit, bevor ein Bewerber zum Mitarbeiter wird.
Vertrauen ist gut...
... Kontrolle ist besser. Gerade wenn es um Personalfragen in Führung- und Vertrauenspositionen geht, möchten Sie wissen, ob Ihr zukünftiger Mitarbeiter korrekte Angaben gemacht hat. Selbst bei Stellenumbesetzung oder Beförderungen kann es sinnvoll sein, Kollegen, die schon länger im Unternehmen tätig sind, auf den Prüfstein zu stellen.
Entsprechen Angaben auf Zeugnissen den Originalen, sind Dokumente und Urkunden echt oder ein Produkt von Photoshop? Auch Szenerien, die in den sozialen Netzwerken publik gemacht sind, können der Reputation Ihres Unternehmens schaden. Wer möchte schon einen Finanzvorstand, der in den einschlägigen Kreisen als Spieler bekannt ist oder einen Personalleiter, der auf Facebook permanent auf wilden Partys in anzüglichen Posen zu sehen ist?
Unsere Detektive verifizieren gekonnt Unterlagen und prüfen auf Echtheit und Inhalt. Akribisch sichten wir Beiträge in den sozialen Medien. Wir stehen für eine diskrete Recherche.
Unsere Ergebnisse dokumentieren wir für Sie transparent und übersichtlich. Nicht nur Ihr Briefing, auch alle gewonnenen Informationen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Gerne besprechen wir in einem unverbindlichen Gespräch, welche Leistungen wir für Sie erbringen können.